Обязанности:
-Подбор линейного персонала ( массовый ) Москва,МО,регион.
-Размещение вакансий в СМИ,соц. сетях;
-Проведение собеседований
-.Формирование кадрового резерва.
-Отчетность.
Требования:Неполное высшее,высшее образование; Опыт работы в службе подбора персонала от 3 лет. Навыки организации и планирования работы по подбору персонала. Самостоятельность, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности; Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, рекрутинговые программы).
Условия:
Интересная работа в стабильной компании.Карьерный рост. Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет. График работы 5/2, с 8 30 до 17 30 или с 9 00 до 18 00. Стабильная выплата заработной платы (оклад +KPI). Корпоративная мобильная связь. Комфортный офис в шаговой доступности от м. Красные Ворота, Бауманская, либо Комсомольская. Профессиональная команда единомышленников. Лояльное руководство. Интересные задачи и возможности для развития каждый день.